| ลำดับ | รายการ | วันที่ |
|---|---|---|
| 1 | การดำเนินการตามนโยบายการบริหารทรัพยากรบุคคล พ.ศ.2566 | 3 เม.ย. 2566 |
| 2 | รายงานผลการดำเนินการตามนโยบายทรัพยากรบุคคล ประจำปีงบประมาณ พ.ศ.2565 | 20 เม.ย. 2566 |
| 3 | รายงานผลการบริหารการพัฒนาบุคลกร (ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2566) ไตรมาสที่ 1 และ 2 | 20 เม.ย. 2566 |
| 4 | นโยบายการบริหารทรัพยากรบุคคล อบต.บ้านเป้า | 6 ม.ค. 2566 |
| 5 | รายงานผลการดำเนินการตามนโยบายทรัพยากรบุคคล ประจำปีงบประมาณ พ.ศ.2564 | 19 เม.ย. 2565 |
| 6 | การดำเนินการตามนโยบายการบริหารทรัพยากรบุคคล พ.ศ.2565 | 4 เม.ย. 2565 |
| 7 | นโยบายการบริหารทรัพยากรบุคคล อบต.บ้านเป้า | 5 ม.ค. 2565 |
| 8 | หลักเกณฑ์การให้คุณให้โทษและสร้างขวัญกำลังใจ | 5 ม.ค. 2564 |
| 9 | หลักเกณฑ์การประเมินผลการปฏิบัติงานของบุคคลากร | 5 ม.ค. 2564 |
| 10 | การพัฒนาบุคลากร | 5 ม.ค. 2564 |
| 11 | หลักเกณฑ์การบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคล(การบรรจุและแต่งตั้งบุคลากร) | 5 ม.ค. 2564 |
| 12 | หลักเกณฑ์การบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคล(การสรรหาและคัดเลือกบุคคลากร) | 5 ม.ค. 2564 |
| 13 | แผนพัฒนาบุคลากรของ อบต.บ้านเป้า รอบปีงบประมาณ พ.ศ.2564 -2566 | 1 ต.ค. 2563 |
| 14 | ประกาศนโยบายการบริหารทรัพยากรบุคคล | 28 ก.ย. 2563 |
| 15 | รายงานผลการดำเนินการโครงการพัฒนาคุณภาพชีวิตในการทำงานของบุคลากร ประจำปีงบประมาณ | 3 ก.พ. 2563 |
| 16 | หลักเกณฑ์และวิธีการประเมินผลการปฏิบัติงานของพนักงานจ้าง ประจำปีงบประมาณ พ.ศ.2563 | 6 ม.ค. 2563 |
| 17 | หลักเกณฑ์และวิธีการประเมินผลการปฏิบัติงานของพนักงานครูและบุคลากรทางการศึกษา ประจ | 6 ม.ค. 2563 |
| 18 | หลักเกณฑ์และวิธีการประเมินผลการปฏิบัติงานของพนักงานส่วนตำบล ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. | 1 ม.ค. 2563 |
| 19 | ประกาศอบต.บ้านเป้า เรื่องนโยบายด้านคุณธรรมและความโปร่งใส | 2 ก.ย. 2562 |
| 20 | ยุทธศาสตร์การพัฒนาคุณภาพชีวิตของบุคลากร องค์การบริหารส่วนตำบลบ้านเป้า อำเภอแม่แต | 4 ก.พ. 2562 |
- การสร้างวัฒนธรรม No Gift Policy
- แผนพัฒนาท้องถิ่น
- ข้อบัญญัติงบประมาณรายจ่าย
- แผนการดำเนินงาน
- แผนการจัดหาพัสดุ
- แผนอัตรากำลัง
- แผนภูมิขั้นตอนและระยะเวลาดำเนินการ
- ประมวลคุณธรรมจริยธรรม
- งานกิจการสภา
- ข้อบัญญัติตำบล
- ควบคุมภายใน
- การบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคล
- คู่มือหรือมาตรฐานการปฏิบัติงาน
- คู่มือหรือมาตรฐานการให้บริการ
- รายงานผลการสำรวจความพึงพอใจการให้บริการ
- เจตจำนงสุจริตของผู้บริหาร
- การเสริมสร้างวัฒนธรรมองค์กร
- นโยบายไม่รับของขวัญหรือของกำนัลจาการปฏิบัติหน้าที่ (No Gift Policy)
- การดำเนินการเพื่อจัดการความเสี่ยงการทุจริตและประพฤติมิชอบประจำปี
- ประมวลจริยธรรมสำหรับเจ้าหน้าที่ของรัฐ
- การขับเคลื่อนจริยธรรม
- การประเมินจริยธรรมเจ้าหน้าที่ของรัฐ
- แผนดำเนินงานและการใช้งบประมาณประจำปี
- แผนป้องกันการทุจริต
- มาตรการส่งเสริมความโปร่งใสและป้องกันการทุจริต
- การจัดการเรื่องร้องเรียนการทุจริตและประพฤติมิชอบ
สถิติการเข้าชม เริ่มวันที่ 24/11/2559 |
|
| วันนี้ | 61 |
| เมื่อวานนี้ | 47 |
| เดือนนี้ | 2,296 |
| เดือนที่แล้ว | 2,730 |
| ปีนี้ | 20,076 |
| ปีที่แล้ว | 23,357 |
| ทั้งหมด | 99,795 |
| ไอพี ของคุณ | 34.204.172.188 |